Nachhaltigkeit ist vielschichtig – nebst dem Engagement für die Umwelt, durch den vermehrten Einsatz von Erneuerbaren Energien investiert Galliker deshalb auch in zukünftige Mitarbeitende und junge Talente. In 17 Lehrberufen werden Jugendliche beim Familienunternehmen ausgebildet – eine breite Auswahl an verschiedenen Karrieremöglichkeiten. Um die vielen Chancen der Galliker-Berufswelt aufzuzeigen und den zukünftigen Lernenden näherzubringen, findet bei Galliker alle zwei Jahre der Galliker Junior Day statt. So auch am vergangenen Samstag: An interaktiven Ausstellungsständen wurden spannende Mitmach-Aktionen angeboten, mit denen verschiedene Berufe wie Strassentransportfachmann/-frau, Logistiker/in, Carrosseriespengler/in, Fahrzeugmechatroniker/in, klassische Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich und in der Informatik sowie viele weitere Berufsbilder der Galliker-Welt entdeckt werden konnten.
Das Highlight: Jugendliche am LKW-Steuer
Besonders begeistert waren die jungen Besucher davon, selbst einen LKW zu steuern – natürlich unter sicherer Begleitung auf einem abgesperrten Gelände. Eltern und Begleitpersonen konnten sich ebenfalls umfassend über die vielfältigen Chancen und Möglichkeiten der Transport- und Logistikbranche informieren. Die 16 Stände wurden von engagierten Galliker-Mitarbeitenden und Lernenden betreut, die mit ihrem Wissen und ihrer Begeisterung für ihre Berufe die Gäste beeindruckten und inspirierten.
Hohe Besucherzahlen motivieren Galliker für weiteres Ausbildungs-Engagement
Rolf Galliker, VRP und COO von Galliker Transport, freut sich über den Erfolg des Junior Days: „Am Junior Day durch die Hallen zu gehen, die vielen begeisterten Gesichter und die interessierten Eltern zu sehen, das zeigt uns, dass wir mit dem Junior Day auf grosses Interesse stossen. Dieser Anlass ist für uns eine wichtige Investition in die Zukunft und ermöglicht es uns, die nächste Generation für die spannenden Berufe in der Transport- und Logistikbranche zu begeistern. Unsere Mitarbeitenden stehen im Zentrum unseres Unternehmens und es ist uns ein Anliegen, das Wissen und die Erfahrung an die jungen Talente weiterzugeben“. Das grosse Interesse an Aus- und auch Weiterbildungen motiviert Galliker jedoch nicht nur zur Förderung des Lernenden-Angebots – im Laufe des Jahres 2024 wird die komplette interne Schulungsstruktur überarbeitet und erhält mit der „Galliker Academy World“ ein neues Dach. Mit sechs verschiedenen Academies, der Driver, Logistics, Transport, IT, Business und der Technical Academy, werden diverse bestehende Aus- und Weiterbildungsprogramme verfeinert und ausgebaut, um den Mitarbeitenden beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten zu können.
Ausbildungsprogramme wirken Fachkräftemangel entgegen
Der diesjährige Galliker Junior Day hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig solche Veranstaltungen sind, um dem Fachkräftemangel in der Branche entgegenzuwirken und jungen Menschen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Logistik aufzuzeigen. Galliker Transport bedankt sich bei allen Besuchern und Mitwirkenden für einen unvergesslichen Tag. Das gesamte Familienunternehmen freut sich bereits auf die nächste Ausgabe des Junior Days und vor allem darauf, einige der jugendlichen Besucher bald als zukünftige Lernende erneut bei Galliker zu begrüssen.
