Dalla sua fondazione nel 1918, abbiamo costantemente costruito e sviluppato la nostra azienda insieme ai nostri dipendenti. La piccola "azienda di trasporti" di Hofstatt è diventata una società di logistica che opera in tutta Europa con 19 sedi in 6 Paesi e la sede centrale ad Altishofen, Lucerna.
Galliker Transport AG è ancora oggi al 100% di proprietà della famiglia. L'indipendenza finanziaria consente all'azienda di investire autonomamente nel futuro della stessa. "Non pensiamo per trimestri, pianifichiamo per generazioni" - oggi sotto la gestione della terza e quarta generazione Galliker. Basandoci sulle conoscenze e sull'esperienza degli attuali dipendenti di lunga data, puntiamo sui giovani talenti e sulla trasmissione di competenze e abilità nell'interesse della sostenibilità.
Che si tratti del magazzino, del posto di lavoro in ufficio o delle condizioni della nostra flotta di veicoli, la pulizia e l'ordine sono per noi più di un semplice requisito. L'ordine porta a un comportamento strutturato e crea fiducia e sicurezza. Gli investimenti nella cura e nella manutenzione delle nostre infrastrutture e della nostra flotta di veicoli ripagano e sono sinonimo di vera sostenibilità.
In quanto azienda a conduzione familiare, i nostri canali decisionali sono brevi, il che ci consente di agire in modo efficiente e agile, di sfruttare le opportunità e di rafforzare il nostro spirito di squadra. Manteniamo un rapporto aperto e leale con i nostri clienti, ponendo l'accento su soluzioni innovative e sostenibili, e trattiamo con i nostri dipendenti e partner su un piano di parità.
Siamo un datore di lavoro innovativo, attraente e lungimirante. Il nostro ambiente di lavoro è conviviale, solidale e positivamente ispirato. Vogliamo raggiungere insieme obiettivi straordinari con facilità e gioia, creare valore aggiunto per tutti i partner coinvolti e realizzare grandi cose in tutti i settori con attenzione e consapevolezza.
Con il nostro principio guida "Pensare la logistica in anticipo", vogliamo essere leader e dare l'esempio sul mercato grazie a collaboratori impegnati, alle migliori infrastrutture, a veicoli puliti e a processi costantemente ottimizzati.
Vogliamo comportarci in modo affidabile, corretto, schietto, onesto e retto nei confronti dei nostri dipendenti, clienti, fornitori, autorità e società, mantenendo così la buona reputazione della nostra azienda. Questo è il significato del Codice di Condotta Galliker. Selezioniamo i nostri partner commerciali secondo gli stessi criteri.
Nel rapporto di sostenibilità presentiamo le misure specifiche che stiamo adottando per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità sulla base dei nostri valori fondamentali. In quanto azienda di trasporti e logistica innovativa e a conduzione familiare, diamo l'esempio e vogliamo raggiungere grandi traguardi a lungo termine insieme a tutti i nostri stakeholder.
